兼职详情
岗位职责:
1、全面掌握公司整体构架、各个岗位及其人数,及时了解各部门人事变更及缺员情况
2、发布招聘信息,日常更新维护,开拓新的招聘渠道;
3、负责简历的筛选、面试的通知,拟写初试报告;
4、协助部门主管组织并完成完成招聘工作,对简历信息进行分类整理,管理人才储备库;
5、对面试情况及结果进行分析,为之后面试提供参考及建议
岗位要求:
1、参加公司培训
2、性格温和,有责任心,具有团队精神,有一定的抗压能力。
3、有很强的沟通、人际交往、组织、协调能力及敏锐的洞察力。
4、熟悉各种招聘渠道,熟悉面试测评技术。
5、熟悉MS office办公软件,尤其是WORD、excel、PPT。